Monthly Archives: juni 2020

  • 0

De beste vloeren voor op kantoor

Category : Kantoorinrichting

Een goede vloer op kantoor

U wilt natuurlijk een fijne werkomgeving creëren voor uw werknemers. Ook wanneer u regelmatig klanten of andere bezoekers over de vloer heeft, wilt u dat uw kantoor er netjes uit ziet. Een van de manieren waarop u dat doet, is het leggen van een mooie vloer. Een goede vloer op kantoor is erg belangrijk. Maar wat zijn nu eigenlijk de beste vloeren voor op kantoor? Wij vertellen er meer over!

Tapijt is erg populair

Tapijt is al jarenlang een erg populaire keuze. Het is in heel veel verschillende kleuren, designs en modellen te krijgen, en geeft de ruimte een stijlvolle uitstraling. Vroeger werd er vaak gekozen voor een kamerbreed tapijt, maar dat is tegenwoordig niet meer het geval. Nu gaat de keuze meestal uit naar tapijttegels. Ontstaat er dan bijvoorbeeld een nare vlek in het tapijt, dan is het heel makkelijk om de tegel te verwijderen en er een nieuwe te plaatsen.

Het gemak van PVC

Tegenwoordig zijn PVC vloeren een ware trend in de kantoorinrichting. Een PVC vloer is een kunststof vloerbedekking, die voorzien wordt van een harde slijtvaste toplaag. PVC vloeren zijn zeer makkelijk te onderhouden, en hebben bovendien een lange levensduur. Een ander voordeel is dat het in een groot aantal verschillende designs te krijgen is. U kunt bijvoorbeeld kiezen voor PVC vloeren in een tegeldesign, maar er zijn ook PVC vloeren die haast niet van echt hout te onderscheiden zijn.

Stijlvolle houten vloeren

Tenslotte is de klassieke houten vloer ook nog altijd in veel kantoren terug te vinden. Wanneer u op zoek bent naar een stijlvolle, warme en authentieke uitstraling voor uw kantoor, dan kiest u voor een houten vloer. Hierbij heeft u de keuze uit verschillende soorten hout, bijvoorbeeld kastanje, jatoba, eiken- of grenen hout. Het onderhoud van houten vloeren is iets meer werk, maar u krijgt er ook heel veel voor terug!

Welk vloertype is het meest geschikt voor uw kantoor? Neem contact op met een specialist, en ontdek welke kantoorvloer perfect geschikt is voor uw pand!


  • 0

Een elektrische auto naar de sloop, kan dat?

Category : Bedrijfsauto's

Elektrische auto laten slopen

Heeft u een bedrijfsauto die helemaal total loss is? Dan kunt u hem natuurlijk naar de autosloperij brengen. Echter kiezen steeds meer ondernemers voor elektrische bedrijfsauto’s, en het kan ook voorkomen dat u deze wilt laten slopen. Kunt u een elektrische auto wel gewoon naar de sloop brengen? Hoe zit dat precies als u een elektrische sloopauto wilt verkopen wanneer u in Friesland woont. In dit blog vertellen we meer over de sloop van elektrische auto’s.

Het innemen van elektrische auto’s

Wanneer een auto naar de sloop gaat, gaat hij natuurlijk niet zomaar door de shredder heen. Eerst wordt hij helemaal uit elkaar gehaald, zowel wegens milieuoverwegingen, als voor de verkoop van losse onderdelen. Deze onderdelen verkoopt de autosloperij door aan mensen uit het netwerk van het bedrijf. Door de jaren heen heeft zo’n sloperij een flink netwerk opgebouwd, en weten ze voor elk onderdeel wel de juiste bestemming te vinden. Echter is het natuurlijk zo dat ‘jongere’ sloperijen een minder groot netwerk hebben. Voor hen is de verkoop van onderdelen van elektrische auto’s wellicht een probleem. Ook zijn er sloperijen die zich enkel richten op de verkoop van onderdelen van een bepaald merk auto, of auto’s uit een bepaalde regio. Het is dus niet zo dat u een elektrische auto bij iedere autosloperij kunt verkopen. Daarom raden wij aan om eerst telefonisch contact op te nemen met de autosloperij.

De hoge waarde van onderdelen

Heeft u een sloperij gevonden waar u een elektrische auto kunt verkopen? Dan bent u natuurlijk ook benieuwd welk bedrag u hiervoor kunt verwachten. Op dat gebied hebben we goed nieuws. Omdat elektrische auto’s nog niet zo lang op de markt zijn, zijn de tweedehands onderdelen dan ook een stuk schaarser dan die van ‘gewone’ auto’s. Dat betekent dat u voor een elektrische auto waarschijnlijk een hoger bedrag krijgt dan voor een andere auto, wat weer leuk is voor uw financiën. Echter moeten de onderdelen dan natuurlijk wel nog bruikbaar zijn. Voor een auto die uitgebrand is, of die erge waterschade heeft, zult u niet zo’n hoog bedrag krijgen.

Waar kunt u terecht?

Maar waar kunt u nu precies terecht wanneer u een elektrische sloopauto wilt verkopen in Friesland? Wij raden u aan om eerst een ervaren autosloperij te bellen. Zij zullen met u overleggen of ze de auto kunnen slopen, en welke prijs u hiervoor zult krijgen. Vaak komen ze het voertuig ook nog ophalen (soms al binnen 24 uur). Dat scheelt u weer flink wat werk!


  • 0

Wat houdt executive search precies in?

Category : Arbeidsmarkt

Op zoek naar een topman of -vrouw

Vaak reageren ontzettend veel mensen op een bepaalde vacature. Om dan de juiste persoon voor de baan te vinden, is een flinke uitdaging. En dat geldt al helemaal wanneer het gaat om een toppositie binnen een bedrijf. Daar is namelijk niet zomaar iedereen geschikt voor! Dan kiezen veel bedrijven voor executive search. Wij vertellen meer over wat executive search precies inhoudt.

Wat is executive search?

Executive search, ook wel headhunting of executive recruitment genoemd, is een vorm van recruitment waarbij de werkgevers worden geadviseerd door een gespecialiseerd bedrijf over potentiële kandidaten voor het bekleden van hoge functies binnen het bedrijf. Het gaat dan bijvoorbeeld over het bekleden van een bestuurspositie of een positie binnen een commissie. Over het algemeen zijn dit functies met een jaarsalaris van meer dan €100.000. Deze posities worden niet gevuld door op een willekeurige vacaturesite een bericht te plaatsen. Hiervoor worden specifieke kandidaten uitgezocht met genoeg ervaring. De zogenaamde ‘headhunters’ (de bedrijven die de executive search op zich nemen) beschikken over een groot netwerk dat ze gebruiken voor het vinden van een kandidaat.

Verschil met werving en selectie

Op het eerste gezicht lijkt de executive search dus een beetje op de ‘gewone’ werving en selectie die sommige bedrijven uitvoeren. Toch is dat niet het geval. Het grootste verschil tussen executive search en werving en selectie, zit in de manier waarop kandidaten voor een bepaalde functie gevonden worden. Bij werving en selectie gaat het om (jonge) werkzoekenden, die zichzelf inschrijven bij een bureau. Dit bureau selecteert vervolgens de kandidaten die bij een functie passen. Bij executive search is de kandidaat niet altijd op zoek naar een nieuwe baan, maar wordt hij of zij benaderd door het bedrijf om de kandidaat zich in het netwerk van de headhunter bevindt. De persoon die benaderd wordt, wordt dus al gezien als de beste kandidaat voor een bepaalde functie.

Gespecialiseerd in executive search

Een goede headhunter moet dus over een paar kwaliteiten beschikken. De belangrijkste hiervan zijn: ze moeten over een groot netwerk beschikken, en ze moeten genoeg kennis hebben om te beslissen welke persoon het meest geschikt is voor een functie. Een professioneel bedrijf dat executive search uitvoert, beschikt gegarandeerd over deze kenmerken.