Author Archives: Willemina de Vos

  • 0

Payroll in de schoonmaak, wat kan dit voor u doen?

Category : Geen categorie

Payrolling voor werkgevers in de schoonmaakbranche

Bent u werkgever in de schoonmaakbranche en heeft u al eens aan payroll gedacht? Payrolling kan namelijk veel betekenen voor u en uw bedrijf. In dit blog leest u wat payroll voor uw branche kan betekenen en welke voordelen dit u te bieden heeft.

Hoe payrolling u ontzorgd als werkgever

Als u met uw schoonmaakbedrijf kiest voor payrolling, kan dit u vele voordelen opleveren. Een payrollbureau neemt diverse taken van u over. Zo is het payrollbedrijf de juridisch werkgever van uw werknemers. Als juridisch werkgever zijn zij verantwoordelijk voor uw arbo-, loon-, en personeelsadministratie en worden eveneens de bijbehorende verplichtingen en arbeidsrisico’s van uw overgenomen. Wat betekent dit voor u? U houdt meer tijd over voor uw corebusiness en andere verantwoordelijkheden als ondernemer. Het payrollbedrijf verricht immers de loonbetalingen, stelt de arbeidsovereenkomsten op en verzorgd de salarisstroken.

Deze voordelen biedt payrolling u

Payrolling levert zowel u als uw schoonmaakbedrijf vele voordelen op. Denk aan deze voordelen:

  • U kunt meer tijd en energie steken in uw onderneming
  • U draagt geen risico’s van arbeidsovereenkomsten meer
  • U hoeft de salarisadministratie niet meer zelf bij te houden
  • U hoeft zieke werknemers niet meer 2 jaar door te betalen
  • U hoeft niet meer aangesloten te zijn bij de Arbodienst

Ook collectieve verzekeringen die vele payrollbedrijven bieden, kunnen een uitkomst zijn voor uw bedrijf. Ga bij het payrollbureau naar keuze na welke collectieve verzekeringen zij u kunnen bieden.

Alles goed geregeld in uw schoonmaakbedrijf

Doorgaans heeft u in de schoonmaakbranche te maken met flexibele werknemers of werknemers die parttime werken. De salarisadministratie kan voor u als werkgever dan ook behoorlijk tijdrovend zijn. Een payrollbureau inzetten is dan ook de beste optie. Door dit te doen, heeft u meer tijd om te ontspannen of om u geheel op uw corebusiness te richten. Weet u niet goed hoe u de salarisadministratie moet aanpakken? Ook dan kan payrolling een uitkomst voor u en uw schoonmaakbedrijf zijn en dit geheel uit handen nemen.

Kies voor payrolling!

Wilt u met uw schoonmaakbedrijf ook profiteren van de vele voordelen van payrolling? Ga dan direct op zoek naar een professioneel payrollbureau en laat u informeren over de diensten die zij u kunnen aanbieden. U krijgt hier ongetwijfeld geen spijt van. Wij wensen u veel succes bij uw overstap naar payrolling in de schoonmaakbranche!


  • 0

Bedrijfspand laten ontruimen

Wanneer gaat u over tot ontruiming van een bedrijfspand?

Het is en blijft een lastige situatie: u krijgt te horen dat de huur van het bedrijfspand waarin uw bedrijf, winkel of magazijn zich bevindt wordt stopgezet. Misschien bent u er al op voorbereid, misschien niet: het is toch even slikken. U moet ervoor zorgen dat al uw spullen van uw kantoor of magazijn – de inboedel – verwijderd moeten worden uit het pand. En dat kan veel tijd en moeite kosten. Om op deze twee factoren te besparen zijn er bedrijven in het leven geroepen die u ondersteunen bij een ontruiming. Zij dragen zorg voor het leeghalen van het pand. Want – hoe naargeestig ook – dat zal toch moeten gebeuren.

Wat doet een ontruimingsbedrijf nog meer dan alleen ontruimen?

Natuurlijk specialiseert een ontruimingsbedrijf zich in het leeghalen van ruimtes. Hierbij moet u denken aan meubilair, persoonlijke spullen, elektrische apparatuur en servies. Maar ook artikelen die u waarschijnlijk bijna niet meer opmerkt vallen hieronder: vloerkleden, vloerbedekking(en), behang, (ingebouwde) verlichting, en raamdecoratie. Onder het laatste worden bijvoorbeeld raamstickers, plakplastic en eventueel aangebracht zonwering(en) verstaan. De kamer wordt feitelijk helemaal gestript en uiteindelijk opgeleverd zoals de oorspronkelijke staat waarin deze zich voorheen bevond. Vaak is dit helemaal leeg. Dit kan er zelfs voor zorgen dat er eventuele (tussen)muren, wanden en keukenblokken verwijderd moeten worden omdat u deze zelf heeft aangebracht. Vaak kan een ontruimingsbedrijf hier ook voor zorgen. Maar ook daar houdt de service van een ontruimingsbedrijf niet op.

Wat een grote schoonmaak kan doen

Niet iedereen heeft altijd door hoeveel invloed het dagelijks gebruik van een kantoorruimte heeft op de hygiëne van het pand. Voornamelijk wanneer er door meerdere mensen gebruik wordt gemaakt van de ruimte kan dit leiden tot vieze muren, ingetrapte kruimels in de vloerbedekking of andere vunzige omstandigheden. Een grote schoonmaak helpt hier enorm bij. U hoeft dit vaak niet zelf te doen. Het ontruimingsbedrijf zal er voor zorgen dat de gehele ruimte aan het eind weer proper wordt opgeleverd.

Hoe zit het met de tuin?

Wellicht vraagt u zich af of de regel van ‘alles terugbrengen naar de oorspronkelijke staat’ ook geldt voor de tuin. Het antwoord is simpel: ja. Zo moet u bijvoorbeeld aangelegde tegels of geplante struiken weer verwijderen. Ook de door u opgebouwde schuurtjes, tuinhuisjes of hekken zullen verwijderd moeten worden. Ook bij deze zaken zal een ontruimingsbedrijf u vaak helpen. Weet u dat niet helemaal zeker, doe dan altijd een extra navraag hiervoor.

Neem contact op met een ontruimingsbedrijf bij u in de buurt

Het blijft altijd lastig om te horen dat u uw bedrijfspand zal moeten verlaten. Het kan daarom steun bieden om te weten dat er ontruimingsbedrijven zijn die deze zorgen helemaal op zich nemen om u zo veel mogelijk te ontlasten. Mocht u het niet zien zitten om zelf aan de ontruiming te beginnen en hulp willen inschakelen dan kunt u altijd contact opnemen met een ontruimingsbedrijf bij u in de buurt. Vraag voor de zekerheid altijd naar de mogelijke diensten die het bedrijf biedt. Zo weet u zeker dat u niet voor verrassingen komt te staan in deze lastige periode.


  • -

Waarom steeds meer horeca- en recreatie-organisaties kiezen voor payroll

Category : Payroll

Payroll wordt steeds populairder binnen de horeca en recreatie

Als u begint met payrolling dan wordt het payrollbureau waarmee u samenwerkt juridisch werkgever van uw werknemers. Het bedrijf neemt namelijk al uw administratieve werk over. Of u nou een kleine of een grote organisatie bent. Onder de term ‘administratief werk’ verstaat de payrollbranche zaken als salarisuitbetaling, personeelsadministratie en arboregelingen. Ook alle risico’s en eventuele verplichtingen die hieraan gekoppeld zijn neemt het payrollbedrijf op zich. Dit scheelt u enorm veel tijd en stress. U kunt namelijk soms wel uren bezig zijn met het op orde houden van deze gegevens, terwijl u het liefst met andere zaken bezig bent om het bedrijf te laten groeien. Payroll is dus een goede optie om tijd te besparen.

Wat kan payrolling voor uw bedrijf betekenen?

In de tijd die u bespaart kunt u dingen doen die voor het bedrijf nuttig of zelf essentieel zijn. U kunt uw werknemers bijstaan doordat u meer beschikbaar bent voor feedback en vergaderingen. Maar ook als u een zzp’er bent is het ontzettend handig om extra tijd over te houden die ingevuld kan worden om uw onderneming te laten groeien.

U houdt contact met de werknemers

U hoeft niet bang te zijn dat u het contact met uw werknemers verliest wanneer u overgaat op payrolling. Wanneer u het administratieve werk uit handen geeft, blijft u ten alle tijden operationeel werkgever. Dit betekent dat u nog wel invloed kunt uitoefenen op de zaken die op de werkvloer gebeuren. Zo bemoeit het payrollbedrijf zich niet automatisch met zaken als personeelswerving en planning. Ook als u op de werkvloer bent zal het payrollbureau hier niet tussenstaan. Deze zal alleen op de achtergrond werken door alle administratieve zaken uit handen te nemen.

Neem contact op met uw dichtstbijzijnde payrollbedrijf

Niet iedereen heeft meteen door hoeveel positieve invloed de samenwerking met een payrollbedrijf aangaan kan betekenen voor hun bedrijf of onderneming. En dat is zonde, omdat er ontzettend veel voordeel aan zit. Als ondernemer en werkgever vindt u het belangrijk dat de productiviteit binnen uw bedrijf hoog ligt en dat uw werknemers zich op hun plek voelen. Wanneer u zelf meer tijd heeft voor het werk waarmee het bedrijf kan groeien, komt dit beide eerder genoemde factoren ten goede. Omdat het belangrijk is om te weten wat een payrollbedrijf voor u kan doen, is het verstandig om contact op te nemen met uw dichtstbijzijnde payrollbureau. Deze zal u kunnen vertellen waarom hun diensten u kunnen helpen groeien en waarom het verlichtend is om het administratieve werk uit handen te geven.


  • 0

Zo bereik je snel de helpdesk van Ziggo

Category : Algemeen

Direct geholpen worden? Dien je vraag of klacht in

Heb je als klant van Ziggo vragen over je televisiepakket? Of wil je juist klant worden van Ziggo? Wat voor vragen je ook hebt, je wilt natuurlijk direct in contact komen met de juiste klantenservice. Ook bij het indienen van een klacht is een juist telefoonnummer essentieel. Helemaal bij een storing of vragen over je factuur wil je voorzien worden van de juiste informatie. Het is dan wel zo handig als je direct de juiste afdeling kunt bereiken. Gelukkig hebben wij alle gegevens voor je in een overzicht staan op onze website. Bij een groot bedrijf kan het nogal lastig zijn om het juiste telefoonnummer te vinden. Bespaar jezelf een langdurige zoektocht. Maak gebruik van onze handige verzamelwebsite voor alle gegevens om in contact te komen met Ziggo en vele andere bedrijven!

De reden dat de helpdesk van Ziggo lastig te bereiken is

Ziggo is een grote en bekende aanbieder voor het leveren van internet, televisie en mobiele telefonie. Deze organisatie biedt maar liefst 9,7 miljoen diensten aan. Doordat ze zoveel klanten hebben is het lastig om met hen in contact te komen. Als elke klant het telefoonnummer van Ziggo zou bellen, zou het enorm druk worden bij de helpdesk. Gelukkig is er ook een handige app waarmee je al je programma’s kunt zien die je in je pakket hebt. Ook kun je via social media als twitter contact zoeken met de helpdesk. Is jouw hulpvraag te complex en wil je toch telefonisch een medewerker spreken? Dan is onze verzamelwebsite de oplossing! Of je nu een zakelijke of particuliere klant bent of beiden, elk telefoonnummer van Ziggo is te vinden op onze website. Wil je liever gebruik maken van het contactformulier? Via de website van Ziggo kun je eenvoudig je gegevens achterlaten. Vervolgens neemt een medewerker telefonisch of per mail contact met je op.

Vind direct alle contactmogelijkheden van Ziggo

Ben je overtuigd wat onze handige verzamelwebsite voor jou kan betekenen? Stop je zoektocht dan direct en start contact opnemen met Ziggo via onze website. Zo weet je zeker dat je direct de juiste medewerker krijgt te spreken. Voor elke vraag, probleem of klacht over je telefoon, internet of televisie bieden zij je een passende oplossing. Neem vandaag nog contact op met Ziggo!


  • -

Zo zet u certificeringsadvies om in oplossingen

Category : Certificeringen

Ga zelf aan de slag met het certificeringsadvies

Heeft u behoefte aan certificeringsadvies voor uw bedrijf? Zorg dan dat u een adviseur inschakelt die u niet alle taken uit handen neemt. Huh? Maar is het niet juist ideaal als deze persoon alles voor u op kan lossen? Is het niet heerlijk als deze persoon een kant en klaar managementsysteem aflevert en daarmee uw gehele bedrijf gereed maakt voor een audit? Nee. Dit is juist niet de bedoeling. Een goed managementsysteem staat namelijk niet alleen op papier. Dit wordt ook in de dagelijks bedrijfsvoering uitgevoerd. Kortom, als u op zoek gaat naar specifiek certificeringsadvies, houd er dan rekening mee dat er ook van uw kant de nodige inzet verwacht wordt!

Waar wenst u een certificering voor?

Eisen partners of opdrachtgevers van uw bedrijf dat u een certificering ontvangt voor uw kwaliteitsmanagementsysteem? Wilt u de digitale informatiebeveiliging binnen uw organisatie beter op orde brengen? Is het nodig de veiligheidssituatie van uw medewerkers te verbeteren? Of bent u er aan toe om milieubewust of maatschappelijk verantwoord te gaan ondernemen? Voor elke situatie bestaat een specifieke internationale norm. Bedenk dus eerst waar u certificeringsadvies op wenst. Er bestaan ISO certificaten voor:

  • ICT
  • Milieu
  • Kwaliteit
  • Veiligheid

Wij raden u aan u alvast in te lezen in de norm waar u in geaudit wilt worden. De kans is dan veel groter dat u het te ontvangen certificeringsadvies optimaal om kunt zetten in de gewenste bedrijfsvoering.

Waar bestaat certificeringsadvies zoal uit?

Als u een specialist in certificeringsadvies inschakelt, dan zal deze persoon u vertellen wat er moet gebeuren met uw bedrijf, wil laatstgenoemde goed uit de audit komen en het gewenste certificaat ontvangen. Als deze aanpassingen goed doorgevoerd worden, voldoet uw bedrijf aan alle eisen die in de betreffende ISO certificering staan. Zo dient er een goed managementsysteem te bestaan. Zowel op papier als in gedrag. Het kan hiervoor nodig zijn dat bestaande procedures en processen conform de norm aangepast moeten worden. Is de adviseur akkoord en bent u ervan overtuigd dat alles op orde is? Dan is het tijd een bedrijf in te schakelen voor de benodigde toets.

Gebruik het te ontvangen certificeringsadvies optimaal

Wilt u een bepaalde certificering ontvangen en wilt u daarvoor certificeringsadvies ontvangen? Steek dan zelf ook de handen uit de mouwen. Volg het advies zorgvuldig op en zorg dat u zelf ook begrijpt waarom bepaalde aanpassingen nodig zijn. Op die manier maakt u optimaal gebruik van het te ontvangen certificeringsadvies!


  • 0

Een eigen bedrijf starten?

Category : Ondernemen , Payroll

U wordt ondernemer

U heeft besloten dat u niet langer voor een baas wilt werken, maar dat u met uw vakkennis uw eigen onderneming wilt beginnen. U heeft bijvoorbeeld andere inzichten dan uw baas, u denkt dat u het beter kunt aanpakken of u wilt zich helemaal richten op de hobby die u altijd heeft gehad. Maar welke stappen moet u nemen wanneer u ondernemer wilt worden? Welke voorbereidingen dient u te treffen? In dit blog vertellen wij u het graag. Dus wilt u meer informatie over hoe u succesvol een onderneming kunt starten? Lees dan dit blog!

Aanmelden bij Kamer van Koophandel

Een eerste belangrijke stap is dat u zich inschrijft bij de Kamer van Koophandel. Bezoek de KvK bij u in de regio en schrijf uw nieuwe bedrijf in. U moet dan ook over een aantal belangrijk zaken nadenken. Bijvoorbeeld voor welke rechtsvorm u kiest, welke handelsnaam u wilt gaan voeren en wat het vestigingsadres wordt. Natuurlijk moet u zichzelf van tevoren goed oriënteren op de markt waar uw onderneming zich op richt. Doe bijvoorbeeld goed onderzoek naar de naam voor uw onderneming. Tevens zorgt u voor een duidelijk ondernemingsplan, vraagt u informatie aan over een arbeidsongeschiktheidsverzekering en zet u de startdatum vast.

Een BTW nummer aanvragen

Een andere belangrijk stap die u moet nemen, is het aanvragen van een BTW nummer bij de Belastingdienst. De meeste activiteiten zijn namelijk belast met BTW. Tevens moet het voor u mogelijk zijn om facturen met BTW te maken. Natuurlijk wilt u ook uw eigen inkopen met BTW kunnen verrekenen. In al deze gevallen is het essentieel om een BTW nummer te hebben.

Stel algemene voorwaarden op

Een ander iets waar veel ondernemers misschien niet direct aan denken bij het opstarten van een onderneming, is het opstellen van algemene voorwaarden. Deze algemene voorwaarden dient u kenbaar te maken aan uw opdrachtgevers. Een nog beter idee is om de opdrachtgevers te laten tekenen voor deze algemene voorwaarden. Wanneer u deze voorwaarden deponeert bij de KvK en de Rechtbank, heeft u houvast wanneer er geschillen ontstaan met de opdrachtgevers.

Geef uw administratie en risico’s uit handen

Wilt u graag personeel aannemen? Dan kan dit veel gedoe opleveren. Het aannemen van personeel brengt namelijk veel administratieve rompslomp en risico’s met zich mee. Toch kunt u in een situatie belanden waarin u niet langer zonder personeel kunt. Wist u dat u de administratieve lasten en risico’s dan ook uit handen kunt geven? Een deskundig payrollbedrijf wil u daar graag bij helpen. Benieuwd geworden naar wat een payrollbedrijf voor u kan doen? Neem dan contact op met een payrollbureau bij u in de buurt en laat u verder informeren.


  • 0

Hieraan voldoet een betrouwbaar bedrijf

Category : Ondernemen

Zo ontdekt u de oplichters

In de maand december worden een hele hoop cadeautjes gekocht. Sinterklaas, Kerst, Oud & Nieuw. Genoeg redenen om elkaar of onszelf te verrassen met iets leuks. Tegenwoordig doen we steeds meer online onze aankopen. We zoeken naar een voordelige aanbieder van speelgoed, geurtjes of bijvoorbeeld kleding en plaatsen al snel een bestelling. Helaas blijken juist in deze maand ook veel oplichters actief te zijn online. Dé manier om deze criminelen te herkennen tussen alle webshops, is de website goed te controleren op een aantal zaken, waaronder het vestigingsadres. Bent u zelf ondernemer? Zorg dan ook dat u een correct vestigingsadres kunt vermelden op uw website.

Controleer een website op deze punten

Wilt u iets kopen bij een webshop? Of wilt u zelf een webshop beginnen? Zorg dan dat u onderstaande zaken voor elkaar heeft. Op een website van een betrouwbare partij zijn de volgende zaken te vinden:

  • Kvk-nummer
  • Retourbeleid
  • Privacybeleid
  • Vestigingsadres
  • Leveringsvoorwaarden

Een ander punt om goed op te controleren, is de prijs voor het product dat u wilt bestellen. Is deze dusdanig laag, dat het bijna te mooi om waar lijkt te zijn? Dan is dat in de meeste gevallen ook zo. Let wel, ook oplichters schroeven hun prijzen tegenwoordig op, zodat het onderscheid op dat vlak ietwat wegvalt.

Waarom is een vestigingsadres zo belangrijk?

Elke onderneming moet ingeschreven staan bij de Kamer van Koophandel. Tijdens het inschrijven wordt gevraagd naar een inschrijfadres. Hier kan natuurlijk een privé-adres als vestigingsadres ingevuld worden, maar dat biedt vele nadelen. Ontevreden klanten weten het bedrijf in no time te vinden. En zakelijke post wordt thuisbezorgd, waardoor de scheiding tussen werk en privé lastig te behouden is. Als gekozen wordt voor een vestigingsadres in een representatief kantoor, kan de ondernemer zowel flexibel als veilig blijven werken. Daarnaast is zo’n vestigingsadres stukken voordeliger dan een volledig eigen kantoor.
Bent u zelf ondernemer? Zoek dan snel naar een aanbieder van vestigingsadressen en zorg dat u over een correct vestigingsadres beschikt voor op uw website.

Werk wanneer u wenst vanuit uw vestigingsadres

Wist u al dat u niet non-stop aanwezig hoeft te zijn op uw vestigingsadres? U reserveert er een werk- of vergaderruimte voor wanneer u wenst. Dit scheelt u vele kosten. Tegelijkertijd straalt uw bedrijf professionaliteit en betrouwbaarheid uit op de website. Dus of u nou zelf ondernemer bent, of graag zaken doet met een betrouwbaar bedrijf: controleer op het vestigingsadres. Er zijn diverse aanbieders in Nederland bij wie u desgewenst een representatief vestigingsadres kunt huren.


  • 0

Tips als uw bedrijf groeit

Category : Ondernemen

Zo gaat u correct om met de groei

Het gaat goed met de Nederlandse economie. Steeds meer bedrijven groeien aanzienlijk. Is dit voor u ook het geval? Zorg er dan voor dat u op een correcte wijze op deze groei inspeelt. Laat u er niet door omver blazen. Wij geven u graag enkele tips om uw bedrijfsvoering passend mee te laten groeien met uw bedrijf. Dit gaat van online bekendheid tot het huren van een virtual office.

Zorg voor online bekendheid

Toen u begon met uw onderneming, had u wellicht nog niet de middelen om een professionele website en online advertenties op te bouwen. Nu uw bedrijf groeiende is, is het zaak hier veel aandacht aan te besteden. Het maakt uw bedrijf professioneler, bekender en zorgt voor een betere positie in de markt. Er zijn tegenwoordig verschillende, betaalbare methoden om online bekendheid te verwerven. Zo kunt u tegen een scherp bedrag een professionele website (laten) maken. Neem vooral ook deel aan social media. Post daar uw kennis en expertise, in de vorm van blogs, vlogs of infographics.

Automatiseer diverse zaken

Diverse zaken kunt u prima automatiseren. Denk aan nieuwsbrieven, blogs en social media. Door deze zaken in te plannen, houdt u veel meer tijd over voor uw corebusiness. Verkoopt u producten vanuit uw onderneming? Kies dan niet voor een eigen webshop, maar verkoop uw producten via grote, bekende verkoopsites. Dat scheelt u een hoop extra werk en administratie. Uw klanten kunnen na het plaatsen van een bestelling of het stellen van een vraag zelfs direct een passende reactie in hun mailbox krijgen. Dit alles scheelt u weer werk!

Kies voor een virtual office als werkplek

Nu uw bedrijf groeiende is, is thuiswerken eigenlijk geen optie meer. En altijd werken bij elke afzonderlijke klant is wellicht wat hectisch. Kies daarom voor een virtual office. Zo’n kantoor is zeer representatief en stukken voordeliger dan een eigen kantoorpand. U zit bovendien niet vast aan deze locatie. Wilt u toch eens thuiswerken of bij uw opdrachtgever? Prima. Wilt u werken of vergaderen in uw virtual office? Ook prima! Bij zo’n kantoor is alles te reserveren. Een degelijke werkruimte, een beamer, een whiteboard. Zelfs catering kan vaak geregeld worden! Informeer bij het virtual office dat u wenst u te huren of zij eventueel ook uw postverwerking en telefonie op kunnen pakken. Zo houdt u nog meer tijd over voor uw (groeiende) corebusiness!

Laat uw bedrijf verder groeien vanuit een virtual office

Bent u overtuigd van de voordelen van een virtual office? Ga op zoek naar een aanbieder van virtuele kantoren en geniet optimaal van uw virtual office!


  • 0

Wat doe je wanneer je als ondernemer wilt verhuizen?

Category : Ondernemen

Een nieuw pand of toch een virtueel kantoor?

Op een begeven moment ben je als beginnende ondernemer je woning ontgroeid. Je bent toe aan een verhuizing of je zoekt een adres waar je post bezorgd kan worden. Welke keuze kun je het beste maken? Wat voor kantoor sluit aan bij jouw wensen en eisen? Wij geven je hier een aantal tips over welk type kantoor jij nodig hebt. Wat dacht je bijvoorbeeld van een virtueel kantoor? Lees verder als je meer te weten wilt komen over de verschillende mogelijkheden.

De mogelijkheden op het gebied van kantoorruimten

Wat zijn de mogelijkheden op het gebied van kantoorruimte? De eerste mogelijkheid is een flexibele werkplekoplossing. Hierbij kan het gaan om een flexplek (te gebruiken wanneer hij beschikbaar is) of vaste werkplek. Ten tweede is het mogelijk om een kleine kantoorruimte te kopen of te huren. De derde optie is het huren of kopen van een grote kantoorruimte op maat. De laatste mogelijkheid is een virtueel kantoor. Het is geen huisvesting oplossing, maar een dienst waarbij je gebruik maakt van een zakelijk adres waar de post wordt verwerkt en waar eventueel de telefoon kan worden opgenomen.

Wat zijn je behoeftes op het gebied van een kantoor?

Heb je behoefte aan een fysieke locatie, maar heb je niet veel privacy nodig? Dan is een flexibele werkplek een goede oplossing. De huurkosten voor een flexplek zijn vaak heel laag. Heb je een eigen plek en wat meer privacy nodig? Kies dan voor een kleine kantoorruimte. Wanneer je echt behoefte hebt aan een kantoor met eigen keuken, vergaderruimte en afgesloten werkplekken, is het huren of kopen van een eigen kantoorruimte op maat aan de orde. Wil je liever geen ruimte huren, maar wil je wel een externe KvK inschrijving of adres? Dan is een virtueel kantoor de ideale oplossing voor je.

Kies voor de voordelen van een virtueel kantoor

Wat is een virtueel kantoor precies? In een virtueel kantoor kun je je post laten bezorgen. Het wordt dus heel gemakkelijk om privé en zakelijk te scheiden, doordat je niet meer de zakelijke post op je huisadres ontvangt. Ben je op vakantie? Dan kunt je je post digitaal door laten sturen. Tevens heb je met een virtueel kantoor een zakelijk adres voor je onderneming en kunnen receptiemedewerkers namens jouw bedrijf de telefoon opnemen!

Maak de juiste keuze bij een verhuizing

Ga je als ondernemer voor een fysiek kantoor of is een virtueel kantoor toch de ideale oplossing voor je? Wij hopen dat je in ieder geval genoeg geïnformeerd bent, om de juiste keuze te maken bij een eventuele verhuizing. Bekijk snel of er een virtueel kantoor bij jou in de buurt zit!


  • 0

Op vakantie onder payroll?

Vakantierechten voor werknemers

Iedere werknemer heeft recht op vakantiegeld en bouwt vakantiedagen op. Het vakantiegeld beslaat 8% van het bruto jaarsalaris. Dat is niet verkeerd om als extraatje mee te krijgen naast het maandelijkse loon! De vakantiedagen worden berekend afhankelijk van de branche waarin iemand werkt en het aantal contracturen. Elke werknemer heeft, volgens de Nederlandse wet, in elk geval recht op minimaal 20 vakantiedagen. Hoe zit het met payroll? Gelden deze afspraken dan ook? Wij gingen voor u op onderzoek uit. Wat is er zoal mogelijk aan vakantie als u onder payroll werkt?

De wettelijke regels over vakantiedagen

Sinds 1 januari 2012 is er een wet aangaande vakantiedagen vastgesteld. Deze stelt dat medewerkers binnen anderhalf jaar de wettelijke vakantiedagen moeten opnemen. Houdt u dus vakantiedagen over dit jaar? Dan moeten deze in het eerste half jaar van komend jaar, dus vóór 1 juli 2018, opgemaakt worden. Bovenwettelijke vakantiedagen moeten binnen vijf jaar opgenomen worden. U begrijpt dat het voor werkgevers lastig kan zijn om van elke werknemer bij te houden op hoeveel vakantiedagen hij of zij recht heeft, hoeveel dagen verbruikt zijn en hoeveel er nog te besteden zijn. Wij ondervonden dat payroll de uitkomst biedt. U heeft als werknemer namelijk dezelfde rechten. Of u nou onder payroll werkt of in loondienst. Tegelijkertijd heeft uw werknemer het stukken eenvoudiger en weet u absoluut zeker dat uw vakantiedagen correct worden bijgehouden.

Meer informatie over vakantiegeld

Zoals gezegd heeft elke medewerker recht op 8% vakantiegeld over het gehele bruto jaarsalaris. Dit geldt ook gewoon bij payroll zo. De meeste bedrijven betalen het vakantiegeld in mei of juni uit. Bij enkele payrollbedrijven kunt u aangeven deze betaling op een ander moment te wensen. Het prettige van werknemers laten verlonen door een payrollbedrijf, is dat laatstgenoemde geen factuur opstelt voor hun werk tijdens de vakantie van werknemers. Net als bij ziekte. Alleen wanneer werknemers werken, rekent het payrollbedrijf kosten in voor de gedane arbeid. Benieuwd naar wat zo’n payrollbedrijf voor u kan betekenen? Lees verder en ontdek de voordelen.

Voordelen payroll

Hierbij enkele voordelen van payroll:

  • Beter inzicht in uw financiële situatie
  • Betaalbaarder dan (interne) boekhouders
  • Meer tijd en energie voor uw corebusiness
  • Minder stress en zorgen over uw administratie
  • Zekerheid over berekening vakantieuren en -geld

Vakantie & payroll gaan goed samen

Kortom, werken onder payroll en vakantie vieren is een prima combi. Bent u benieuwd of payrollen ook voor u de oplossing is? Ga op zoek naar een ervaren en professioneel payrollbedrijf en laat u adviseren!